Este tipo de beneficio de inmigración es para individuos que desean trabajar en los Estados Unidos temporalmente. Existen diferentes tipos de visas de trabajo dependiendo de la naturaleza del trabajo a ser desempeñado, la duración de la visa y el tipo de capacitación o educación requerida para realizar la actividad. Entre los tipos de visas de trabajo más importantes se encuentran las siguientes:
1. H1- B Visa para Profesionales – Ocupaciones Especializadas
2. L – 1A Visa Transferencia de Ejecutivos o Gerentes
3. E – 2 Visa para Inversionistas
4. O – 1 Visa para Individuos con Habilidades Extraordinarias
La categoría H-1B es un tipo de visa que permite a los empleadores americanos patrocinar y contratar temporalmente a ciudadanos extranjeros profesionales para ocupaciones especializadas hasta por un periodo máximo total de 6 años. Esta visa está sujeta a una cuota anual de 65.000 por año fiscal y dada la demanda del programa, es necesario que el empleador se registre en un periodo de tiempo específico, generalmente durante el mes de marzo de cada año.
La categoría de visa L-1A está destinada a transferir ejecutivos o gerentes de empresas multinacionales de la compañía matriz extranjera a una subsidiaria, sucursal o filial en los Estados Unidos por un periodo máximo total de 7 años. El candidato debe haber ocupado un cargo ejecutivo o gerencial durante un año dentro de los últimos tres años para la empresa en el extranjero, la cual debe estar relacionada con la empresa americana desde el punto de vista de control y la propiedad de dichas empresas.
Esta categoría es para individuos que sean nacionales de países con un tratado de Navegación y Comercio con los Estados Unidos y que estén en el proceso de invertir o hayan invertido una cantidad de capital sustancial en una empresa de los EE. UU. El periodo de validez de la visa E-2 depende de los términos del tratado entre el país de la nacionalidad del inversionista y los Estados Unidos, el cual puede ser entre 3 a 60 meses.
La categoría de visa O-1A es para personas con habilidades extraordinarias en las áreas de ciencias, educación, negocios o deportes y que puedan demostrar logros y reconocimiento en sus áreas de especialización. Las habilidades extraordinarias del candidato debe demostrarse a través de evidencia que muestre que el extranjero ha recibido premios a nivel nacional o internacional, membresía en asociación(es) profesional(es) que requiere logros sobresalientes por parte de sus miembros, que sus trabajos hayan sido publicados por importantes revistas profesionales, que haya tenido importantes contribuciones al campo de especialización, que sus artículos escritos hayan sido publicados en importantes revistas, que haya ocupado una posición de liderazgo en una organización distinguida, o que su salario sea significativamente alto en comparación con otros colegas en el campo. Esta visa generalmente se otorga inicialmente por tres años y se puede extender sin límite en el número de extensiones un año a la vez siempre que se pueda presentar una prueba de empleo continuo.
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